为了帮助新员工全面了解企业文化，早日熟悉工作岗位，快速满足工作需求，2021年8月26日下午，院人力资源部牵头，组织19名新进员工在院五楼会议室开展了入职培训。

此次培训院党委高度重视，结合我院工作实际，研究制定了《十堰市建筑设计研究院新进员工培训管理办法》。培训会前，各管理部门负责人作了充分准备，按照培训工作分工制作了课件。培训会上，院分管领导对新员工提出了三点希望：一是希望新员工坚定信念，做胸怀抱负的青年；二是希望新员工刻苦学习，做爱岗敬业的员工；三是希望新员工勤奋务实，做勇于创新的人才。

院技术管理部、财务部、人力资源部、综合管理部、质量控制部负责人分别从专业技术知识、设计业务流程、企业文件和思想道德建设、设计文件归档管理、财务核销业务流程、劳动纪律和管理制度等方面进行了详细而深入的讲解。

开展新进员工入职培训，是让新员工们了解企业、融入企业的一个重要渠道。培训结束后，新进员工纷纷表示，通过这次培训对建院的了解更加深入，对岗位职责、技术要求的理解更加透彻，初步建立了纪律与规矩意识，对自身及企业的发展充满了信心，愿与建院一起成长，共同发展！