近日，市建筑设计研究院党委召开党风廉政建设专题会议，分析研判党风廉政建设工作形势，对2022年清廉国企建设工作进行安排部署。会议要求要以高质量党建引领高质量发展，全力构建六大体系，深入推进清廉国企建设。

推进事责协调，构建责任体系。制定责任清单，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，压紧压实管党治党政治责任。党委书记切实担负“第一责任人”责任，其他班子成员履行“一岗双责”，院纪委认真履行监督责任，院属各部门担负管理范围内的责任，严格执行相关制度，落实各项工作措施。

加强源头治理，构建制度体系。结合转企改制和国企改革三年行动，梳理、修订和完善各项管理制度，以制度管人、管事、管权。完善党委议事规则和“三重一大”决策制度，明确党委前置研究讨论重大事项清单，发挥党委的把方向、管大局、保落实作用，建立健全符合企业实际的制度体系。

整合各方力量，构建监督体系。院职能部门加强对上级重大决策部署执行情况的监督检查，开展巡察、审计反馈问题整改情况回头看，突出政治监督，建立院纪委、组织人事、财务、审计、法务、技术质量等“多位一体”的监督体系。

持续整治“四风”，构建问责体系。严格执行中央中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施意见，持之以恒整治四风问题，及时传达纪检部门关于违反中央八项规定精神等典型问题通报，发挥震慑作用。紧盯重点人、重点事、重要时间节点，聚焦公款吃喝、公车私用、违规收送节礼等违纪违规问题，开展专项治理，坚决遏制不正之风。

着力标本兼治，构建防控体系。深入开展岗位廉政风险排查，全面排查潜在风险点，制定风险防控措施。突出生产经营、履职尽责、选人用人、制度执行等工作重点，严格执行“三重一大”决策制度，强化廉洁从业和合规经营意识，构建风险防控体系。

深化廉洁教育，构建文化体系。常态化开展党章党规党纪教育，通过微信工作群、支部主题党日、部门理论学习等方式，结合党风廉政宣传教育月活动，开展先进典型教育和警示教育，引导党员干部职工始终把纪律和规矩挺在前面，严守“六项纪律”，严守党纪国法，争创清廉家庭，推动构建以清为美、以廉为荣的价值观。